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- 인사, 급여, 교육 정보의 통합 데이터베이스 구축
- 인사/급여 관리기능의 전문성, 기능간 상호연계성 확보
- 정보활용 극대화 실현



- 본ㆍ지점간 업무 통합/간소화로 정보관리의 효율화 추구
- 사용자 중심의 시스템 구축으로 현장부서 지원기능 강화
- 정확한 통계와 다양분석이 가능한 시스템



- 인사관리, 급/상여 관리, 근태관리, 정산관리



- 본ㆍ지점간 단절된 업무 Process 연속화로 효율적인 인사관리
- 자료의 공유성과 이중처리배제 의한 업무 신속성과 정확성
- 인사/급여 관리 시스템의 DATABASE를 구축함으로써 인사정보의 활용도를 극대화한다.

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